Прием на службу в следственное управление


Условия и порядок приема на службу в следственное управление, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности в следственное управление, определены Федеральными законами «О Следственном комитете Российской Федерации», "Об основах государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами.

Основными требованиями к кандидатам в соответствии с ч.1 ст. 16 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» являются:
-наличие гражданства Российской Федерации;
-высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования;
 
-обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
-способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности.

Гражданин не может быть принят на службу, если он согласно ч. 4 ст. 16 ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»:

-признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
-был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

- отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

-имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственном комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

-вышел из гражданства Российской Федерации;

-имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором;

-представил подложные документы или заведомо ложные ведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

-не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

-не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Лица принимаются на службу в следственное управление на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок либо на срок не более пяти лет.
 

Перечень

документов, представляемых кандидатом при приёме на федеральную государственную службу и федеральную государственную гражданскую службу в следственные органы, учреждения и организации СК России

  

- личный листок по учёту кадров (для поступающих на должности сотрудников);

- автобиография;

- заявление о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность сотрудника;

- диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);

- диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);

- документы, подтверждающие  повышение квалификации;

 

- удостоверения о награждении государственными, ведомственными и  
иными наградами (если таковые имеются);

 

- паспорт;

- копия паспорта супруги (супруга);

- копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);

- военный билет или приписное свидетельство;

- удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);

- копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);

- медицинская справка о состоянии здоровья учетной формы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 500;

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

- страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства  на территории  Российской Федерации (ИНН);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

- трудовая книжка;

- по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см (для работников, имеющих специальное звание, – в повседневном форменном обмундировании, без головного убора, бюст, анфас).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

- заверенная копия приказа или выписка из приказа об увольнении;

- заверенная копия последней аттестации;

- заверенная копия приказа или выписка из приказа об исключении из списков личного состава;

- заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);

- заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;

- справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).

 

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших  
союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.

 

Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется  заверенная в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

Лицами, обучающимися в вузах, дополнительно предоставляется справка высшего учебного заведения, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания вуза, заверенные копии лицензии вуза на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.